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日本商工会議所会頭が厚労相に訴え!「各地の人手不足は悲鳴にも近い」やむを得ず賃上げ

更新日時: 2018年07月25日

1: 2018/07/23(月) 06:43:21.33 ID:CAP_USER9

「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え



日本商工会議所会頭が厚労相に訴え!「各地の人手不足は悲鳴にも近い」やむを得ず賃上げの画像2-1


中小企業125万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が19日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。

 「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。

 日商の今年の調査では、65%の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年5ポイントずつ上がっている。6割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。

 残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという。大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。

 これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。「防衛的賃上げ」という日商の受け止め方については「労使間で真摯(しんし)に話し合い、政府の賃上げ要請にこたえていただいた。感謝したい」と述べた。

 懇談会の前日に開かれた日商の夏季政策懇談会でも地方の苦境を訴える声が相次いだ。北海道の商工会議所幹部からは「地域に若者がいない」「建設業が厳しい。日給でしか人を雇えず、月給制度にもできない。現場での働き方改革は無理がある」などの指摘が出ていた。(加藤裕則)

2018年7月20日15時06分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html





11: 2018/07/23(月) 06:49:19.33 ID:t+Rzd3iIO
>>1
やむを得ず賃上げ、なんて言ってる間はどんな行政支援しても労働者は見向きもしない
ってことに気づけよw



82: 2018/07/23(月) 07:27:56.54 ID:KVtejC4/O
>>1

日本商工会議所会頭が厚労相に訴え!「各地の人手不足は悲鳴にも近い」やむを得ず賃上げの画像2-2


JR西日本「解せぬ」



105: 2018/07/23(月) 07:38:17.61 ID:ECD5/nww0
>>82
よくも、まあ、こんなバカやらかしたもんだよな
当時の年寄り切って、当時の若者入れておくべきだったんだ



2: 2018/07/23(月) 06:44:31.00 ID:2kKS6u3Y0
氷河期を雇わなかったせいだ
ざまあみろ潰れろw



6: 2018/07/23(月) 06:46:34.30 ID:IO1vy8gr0
自業自得!まぁ頑張れや!そう都合よくはいかねぇーわな!ざまぁーみろ!


7: 2018/07/23(月) 06:47:53.64 ID:yUwRXVF10
そうは言ってもハロワに行けば無職がウジャウジャ居るんだけどな。


66: 2018/07/23(月) 07:19:56.93 ID:kC76xGeB0
>>7
結局、食べていけないような待遇だから人集まらないだけなんだよな
地元でも正社員で月総額15~17万、ボーナス無し、年間休日72~96、そんな水準の募集が大半占めてる
事務とかの内勤は更に給料低いしな
ハロワに集まる無職からさえ無視されてるだけ
同じような月給でもボーナス2ヶ月と年間休日110出してる会社は、応募者殺到してるのに



12: 2018/07/23(月) 06:51:53.00 ID:TMqvlDMY0
氷河期世代の断末魔が心地いいw


23: 2018/07/23(月) 06:58:52.45 ID:F1SEXt3g0
やむを得ずって嫌々ならば
人手不足は解消されない
ならば自ら潰れろ



35: 2018/07/23(月) 07:06:05.00 ID:l/uq4g7h0
やむを得ず賃上げってここで働いても先が見えているよね


36: 2018/07/23(月) 07:07:34.75 ID:q3TKeTRi0
やむを得ず賃上げとか労働者を舐めすぎだろ


47: 2018/07/23(月) 07:11:30.71 ID:Uw0gKXMC0
少しの賃上げも出来ない企業は自然淘汰されてしまえ。


55: 2018/07/23(月) 07:16:45.00 ID:48jjQtIC0
これ以上ブラック企業に好き勝手させるなよ
低賃金で長時間働かされてプライベートが全く無いわ



58: 2018/07/23(月) 07:17:27.98 ID:vvCJwjXs0
氷河期より外国人労働者だろ、アベちゃん


62: 2018/07/23(月) 07:19:37.49 ID:vvCJwjXs0
グローバル大企業の役員報酬については爆上昇、さすがアベちゃん


72: 2018/07/23(月) 07:22:51.30 ID:WOWWIe7c0
企業サイドが生き残りかけたサバイバルゲームやってるから人が足りないだけで、
それにうっかり付き合わされる若い連中のこと考えろ。
企業の統合・合併まったなし。行政もやらんと人口ボーナスあと二十年は無理だぞ。



79: 2018/07/23(月) 07:27:41.91 ID:u4qpWghG0
賃上げがやむを得ないとか言ってる時点で、
欲しがっているのは人ではなく社畜
潰れろよマジで



95: 2018/07/23(月) 07:35:39.78 ID:Gscfcxnp0
行くのは厚労省へではなく、総務省だろ。
公務員を減らせ。



96: 2018/07/23(月) 07:36:34.60 ID:/V/szA7x0
競合してる会社が減ればいいだけ


109: 2018/07/23(月) 07:40:00.42 ID:XIuaHqVsO
給料安い所は長続きしない
人が来ないのは給料安いからだよ



119: 2018/07/23(月) 07:42:29.13 ID:ze+TEJYw0
だから時給2千円以上にすれば、まず集まる


120: 2018/07/23(月) 07:42:50.20 ID:+0zyrTK80
意地でも最低賃金から上げたくないんだろうな



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コメント欄 | 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え!「各地の人手不足は悲鳴にも近い」やむを得ず賃上げ

11069いつもの名無し:2018/07/25(水) 16:59:42 ID:- 
自業自得だろ
氷河期ごろししなきゃ少しはマシだったし
リストラで技術者労働者追い出したのはどこのどいつだよ
日本は死ぬべくして死ぬんだよ来世の教訓にでもしてろ

11070いつもの名無し:2018/07/25(水) 17:11:18 ID:- 
初任給は30年前と変わらないのに
バイトの時給は、2倍だもん

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