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【裁量労働制】社員が過労自殺、野村不動産が4月廃止!

更新日時: 2018年03月06日

1: 2018/03/05(月) 23:46:15.36 ID:CAP_USER9

【企業】裁量労働制 野村不動産が4月廃止 社員が過労自殺


仕事残業

不動産大手の野村不動産で、違法に裁量労働制を適用されていた50代の男性社員が、過労自殺し、労災認定を受けていたことがわかった。
野村不動産では、4月から裁量労働制を廃止する。

関係者によると、労災認定を受けたのは、野村不動産で住宅入居の契約などを担当していた50代の男性社員。

この男性社員は、2016年9月に自殺し、遺族の労災申請を受けて、2017年12月、東京労働局が労災を認定した。

男性の自殺前の残業時間は、認定基準を超える月180時間にのぼっていたという。

野村不動産は2017年12月、裁量労働制を違法適用していたとして、「是正勧告」を受けたが、裁量制の乱用による過労自殺が表面化した野村不動産では、すでに4月から裁量労働制を廃止することを決めている。

03/05 13:19
FNNニュース
https://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00386366.html





254: 2018/03/06(火) 00:49:45.17 ID:N7JJSYPy0
>>1
人が死なないと理解出来ないクズ企業ブラック企業なんて誰が好き好んで使うか潰れればいい



7: 2018/03/05(月) 23:48:38.44 ID:rHp84G420
ブラック企業大国


8: 2018/03/05(月) 23:48:56.63 ID:PbeLDPN20
高給でも無限労働じゃなあ…


114: 2018/03/06(火) 00:14:41.65 ID:+7By9esV0
>>8
高プロと違って年収制限は無いけどね。
まぁ野村不動産ならそれなりにもらってんだろうけど



10: 2018/03/05(月) 23:49:31.02 ID:2upmWoMF0
経営者の裁量で何時間でも働かせること
ができる法律を作ろうとしたのだろ?



26: 2018/03/05(月) 23:53:04.56 ID:wMJhCB7e0
>>10
それ契約内容次第の自己責任だね



359: 2018/03/06(火) 01:15:49.39 ID:uOtMFrec0
>>26
それを自己責任といえるほど、日本人は割り切れないよ
主従関係ってあるからね



670: 2018/03/06(火) 02:44:30.95 ID:zOcWmXtU0
>>26
そもそもそんな契約が可能なこと自体が間違いなんだが
自己責任って言いたいだけの馬鹿は喋るなよ



827: 2018/03/06(火) 04:57:48.56 ID:0UNi3sgQ0
>>670
嫌なら辞めればいいだけ



11: 2018/03/05(月) 23:49:51.04 ID:tu6VOy/w0
180時間の残業って、いつ寝るの??


77: 2018/03/06(火) 00:05:27.12 ID:bUmgq5xX0
>>11
休日無くて1日平均13時間ほど働くと180位までいたけ筈



89: 2018/03/06(火) 00:08:45.24 ID:tLvmnrN/0
>>11
忙しいと200時間の超過勤務あるよ。
シャワー浴びて、1時間寝たら出勤。って感じ。丈夫すぎて2ヶ月間続いたが誰も倒れたりしないせいか、今でもたまにある。(国家公務員)
ただし働き方改革とか言って、超過勤務代だけは以前は40%分はついたのに今は20%分しか付かない。
200時間超過勤務しても40時間分だけ…震災時は0だった。



100: 2018/03/06(火) 00:11:01.25 ID:FY85qOOm0
>>89
信じられない
公務員も大変なんだな



16: 2018/03/05(月) 23:50:57.96 ID:VIcrAfBd0
もともとみなし残業はブラックなんだが
残業代がかさまない事をいい事に常軌を逸脱した業務を押しつけたんだろ。
裁量と言いながら労働者には裁量の権利が無く拒否権無いからな。
※拒否するなら解雇or懲罰 ってな感じで。



160: 2018/03/06(火) 00:26:05.90 ID:w7wPWGlv0
>>16
ブラックって言うより、組織ぐるみの犯罪だからな
詐術または脅迫を以って他者の人生を騙し取ったという



18: 2018/03/05(月) 23:51:03.38 ID:AqD8I7EO0
不動産系の会社なんてほとんど違法
残業を個人の問題として片づけるブラック業種



25: 2018/03/05(月) 23:53:04.11 ID:dQUPMbLv0
15年ほど前に派遣法改正で低賃金使い捨て奴隷を大量生産
そして今度は高プロで過労死大量生産

これは社会保障費も減らせるし、格差の固定化もできて言うことなし



27: 2018/03/05(月) 23:53:26.70 ID:o72sUaEJ0
政府がやろうとしていることと逆だなw


32: 2018/03/05(月) 23:54:17.63 ID:3EE0u7GN0
誰が死なないと止めないとか恐ろしすぎる…


38: 2018/03/05(月) 23:55:20.13 ID:fgrFBHG60
>>32
誰かが死ぬまで・・・
というか、死んだことが公になるまで、やっちゃいけないという認識が生まれないw



48: 2018/03/05(月) 23:58:16.74 ID:ku7TUjar0
>>38
当たり前だろ。
機械だって故障しない限り修理なんかしねぇぞ。



33: 2018/03/05(月) 23:54:37.00 ID:R7H93i+N0
不動産は売ってなんぼだからな。
こんなに高くなってしまってもう…。



844: 2018/03/06(火) 05:07:03.54 ID:HbtIZNBX0
>>33
売る部門じゃないけどな死んだ人



41: 2018/03/05(月) 23:56:22.57 ID:ku7TUjar0
裁量労働制にある問題って言ってる人は、
あんま中身知らなくて「悪用する奴が増えるんじゃね?」って言ってるだけだと思うわ。



45: 2018/03/05(月) 23:57:47.00 ID:nPImtJIm0
>>41
野村不動産「・・・」



52: 2018/03/05(月) 23:59:43.33 ID:ku7TUjar0
>>45
違法が発覚しただけで増えてることにはならない。
統計があるなら出してみれば?



57: 2018/03/06(火) 00:01:36.71 ID:oTOTTgR20
>>52
減ってるという資料もないわな



78: 2018/03/06(火) 00:05:27.45 ID:zr7V1eHr0
>>57
そういうのは屁理屈って言うのね。
今実際悪用する奴が増えるってことが懸念されてるんだから。
的外れだな。



46: 2018/03/05(月) 23:58:04.76 ID:Jn5FVGXl0
裁量労働制って定時で帰れるいい制度だろ。


942: 2018/03/06(火) 05:50:29.53 ID:gjkX+jKu0
>>46
定時で帰ると次の日、仕事ふやされまぁす!



47: 2018/03/05(月) 23:58:13.08 ID:JV+qMbHo0
裁量労働制は主導権が社員にあれば良いけど。
会社側に在ると、長時間労働しばり。
そういうことをやっても、会社側の罰則が軽すぎるから
平気でやるよ。
死でも50万しか罰金取られないw
だいたい経団連ががっかりと言う時点で
どういうつもりか想像できるなw



351: 2018/03/06(火) 01:14:25.15 ID:oC2V3CRd0
>>47
俺も経団連は失望したとかガッカリだとか言っちゃダメだと思ったわ
労働者に受け入れられるより良い制度で導入を目指して欲しいとか嘘でも言っとけよとw




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