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【企業側に配慮】非正規社員の「同一労働同一賃金」先送り

カテゴリー: 政治・経済
更新日時: 2018年01月27日

1: 2018/01/25(木) 21:38:38.16 ID:CAP_USER9

【社会】非正規社員の「同一労働同一賃金」先送りへ...企業側に配慮


仕事残業

厚生労働省が、今通常国会に提出する「働き方改革」関連法案のうち、非正規社員の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」について、実施時期を1年延期する方向で調整していることが24日、分かった。中小企業の場合、罰則付きの残業時間の上限規制も、適用を1年先送りする。社員規定や賃金表の見直し、労働組合との交渉など、企業側の準備に時間を要することに配慮した。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180124-00000164-jij-bus_all





2: 2018/01/25(木) 21:39:14.98 ID:Ft9QZVKV0
同一労働しなけりゃいい
なんで真面目に働くの?



47: 2018/01/25(木) 21:54:34.43 ID:3lcHKQKp0
>>2
非正規は適当に手を抜きながら体に負担をかけないようにだらだら働かないとな

時給が増えないなら自力で実質時給を増やすしかない



168: 2018/01/25(木) 22:29:39.67 ID:mE0Eiwyn0
>>2
まあそのとおり
年収は100万くらい下がったけど
好きな時に有給全消化できて連休だって取れちゃって
しがらみ付き合いしなくてよくて
責任だって取らされない
俺は正社員の時より今がいい



197: 2018/01/25(木) 22:36:46.80 ID:JlLwzMVg0
>>2
同一労働ならいいほう
非正規のほうがきつい労働



213: 2018/01/25(木) 22:40:46.05 ID:3lcHKQKp0
>>197
あるある

外回りばっかりさせられる

正社員は社内でぬくぬく



243: 2018/01/25(木) 22:48:47.75 ID:Xvx2Utxa0
>>2
ほんこれ
だけど頭の悪い社員が圧力掛けてくんのよ



6: 2018/01/25(木) 21:41:03.42 ID:mqdYTZVu0
同一労働同一賃金なんてありえないだろ
どこの組織に行っても使えるやつと使えないやつの差は大きい



16: 2018/01/25(木) 21:44:14.51 ID:WNCBVA0m0
>>6
同じ仕事して賃金が違うなら、高い賃金の奴を使う必要がないよな。

何で外人の技能実習生に仕事が山ほどあるんだ?

安いからに決まっているだろう。

お前がどれほどの馬鹿かは書き込み見ればわかるが、お前が自分妄想するほど有能なら、お前じゃなくて最安いやつに仕事は頼むんだよ。今の企業はな。



32: 2018/01/25(木) 21:49:30.78 ID:zTvbyW9z0
>>6
それ同一労働じゃなくね?

同一労働ってのは似た能力同士の者の間で成り立つものだと思ってたが

出来高払いの概念も含んでるんだろ?



236: 2018/01/25(木) 22:45:49.98 ID:HKdKjZ0S0
>>6
口先だけのゴマすりで成り上がった課長とか、新入社員と同じぐらい無能なんだが



9: 2018/01/25(木) 21:42:00.77 ID:1/qd6CIh0
そろそろ氷河期は怒ったほうが良い


123: 2018/01/25(木) 22:18:38.81 ID:DuXwdAmW0
>>9
とっくの昔に



377: 2018/01/25(木) 23:15:22.06 ID:llk0EW/o0
>>9
ナマポをもらう準備をしたほうがいいとおもいます
氷河期はもう正社員になる可能性は限りなくゼロに近いから



11: 2018/01/25(木) 21:43:11.21 ID:XOwkFI610
同一労働同一賃金なんておかしい
むしろ、不安定な分非正規の給料のほうが多めにするべきだろ



23: 2018/01/25(木) 21:46:08.77 ID:nMGKC6bQ0
>>11
企業は払ってるけど本人の給料額にはならない。誰が中抜きしてるんだよ。



75: 2018/01/25(木) 22:04:26.68 ID:3lcHKQKp0
>>23
派遣制度は中抜き5%を限度にするとか法で決めるべき



60: 2018/01/25(木) 21:57:49.42 ID:3lcHKQKp0
>>11
その通りだな

不安定雇用加算金とか必要だ



12: 2018/01/25(木) 21:43:23.40 ID:pUz4le4+0
ほんとは正規と非正規で差があって当たり前なのに同一にすると
同じ仕事で同じ給与なのに正規と非正規という格差が生じるんだけどな



21: 2018/01/25(木) 21:45:36.99 ID:WNCBVA0m0
>>12
だから、非正規雇用には長期に渡ったら正規雇用にしなさいというルールがあるの。

無知乙。



69: 2018/01/25(木) 22:00:29.50 ID:nY7Bo9Tv0
>>21
2年11ヶ月で切ってはいけないと言うルールがないから企業はやりたい放題なの



13: 2018/01/25(木) 21:43:28.97 ID:UV3eqjBs0
責任が違うんだよ


63: 2018/01/25(木) 21:58:29.94 ID:nY7Bo9Tv0
>>13
と言いながら責任を押し付けてくる世の中なんだよボクちゃん



64: 2018/01/25(木) 21:58:33.04 ID:3lcHKQKp0
>>13
バカ発見



35: 2018/01/25(木) 21:49:50.23 ID:2ao/nAJH0
あ~日本爆発しろ


56: 2018/01/25(木) 21:56:29.76 ID:sSSGEpM20
もらえる分だけ仕事すりゃ良いんだ
真面目に働きすぎ



80: 2018/01/25(木) 22:06:36.37 ID:efMQ527D0
非正規といえば聞こえいいけど、バイトだろ
正規社員と同等の賃金がもらえると思っているの?身の程を知れ社会の仕組みを学べ



89: 2018/01/25(木) 22:09:22.49 ID:jFm1JW9n0
>>80
公式に「バイト」としちゃったほうがいいかもな
会社側としてもどんだけの人数どのレベルの仕事までバイトにさせてんのか
はっきり見せた方がええわな



90: 2018/01/25(木) 22:09:32.09 ID:nY7Bo9Tv0
>>80
バイトに社員同様の仕事量を強制する馬鹿企業ばかりだからお前らおちょくられてんだろww

バイトにバイトらしい軽い仕事回してから言えや世間知らずのエセ社会人がw



242: 2018/01/25(木) 22:48:21.49 ID:cY1lqn5M0
>>90
社員が本当に責任果たしてるなら、尊敬するし文句なんて出ないんだが・・・ここに居るような薄汚い奴等ばかりだから一斉に不満噴出してるんだよな



259: 2018/01/25(木) 22:52:31.50 ID:HKdKjZ0S0
>>90
ほんとコレ。主任もしくは係長クラスの事を言ってくるからな
頑張ってもボーナスも昇給も将来の保証もない仕事にヤル気がでるかよな




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