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【時給400円】外国人技能実習生の訴えを拒絶した人気女性服ブランドが大炎上

更新日時: 2017年12月15日

1: 2017/12/14(木) 12:59:02.61 ID:CAP_USER9

【話題】時給400円で働く外国人技能実習生の訴えを拒絶した人気女性服ブランドが大炎上 「同じ日本人として恥ずかしい」



【時給400円】外国人技能実習生の訴えを拒絶した人気女性服ブランドが大炎上


12月12日放送の「ガイアの夜明け」(テレビ東京)が、再び外国人技能実習生の問題に切り込んだ。8月の放送で、外国人実習生たちの過酷な労働環境が紹介され大きな反響を呼んだが、今回はさらに発注元の親会社の対応に非難の矛先が向かった。

彼女たちが日々作っていたという服が画面に映し出されると、すぐにネットユーザーによってブランド名が特定された。いわゆるギャル向けの人気女性服ブランドだ。すぐさまツイッターで炎上し、トレンド入りする事態になった。

問題になった孫請け、岐阜県の縫製工場は、実習生たちをほぼ休みなく時給400円で長時間労働させた上に、1人600万円以上にものぼる賃金や残業代が未払いのままだ。請求されると「倒産した」として支払いを免れているが、場所や社名を変えて再び開業。明らかに、国の「未払い賃金立替制度」を悪用した計画倒産だ。

請求した実習生5人は解雇され寮も追い出され、訴えはいまだ無視されている。実習生たちを支援する岐阜一般労働組合のケンカイさんが電話で問題点を追及すると、弁護士は悪びれず「だってやれるんだもん。法律が認めているんだから」と言い放った。

技能実習生の問題に詳しい指宿昭一弁護士は、こうした制度の悪用はよく行なわれており、違法ではないが「制度上の不備がある」と問題視している。本当に、技能実習生とは名ばかりの「安く使い倒す労働力」になってしまっているのだ。

悪いのは直接雇用する縫製工場やその弁護士ではあるが、そこに発注しているアパレル会社に責任はないのか。ケンカイさんは、実習生たちと共に東京・代々木にある親会社へ要請文を手渡しに向かった。アパレル会社の社長宛てに辛かった労働の日々と賃金未払いの窮状を綴り、

「どうかお願いします。私たちのような実習生をこれ以上出さないと約束してください。そして、その約束を世の中に発表してください」

と訴えた。未払い賃金を払ってくれと言っているわけではなく、こうした窮状を知って、今後こうしたことがないようにして欲しいと願い出たのだ。

しかし、会社の外で待っていた担当者の対応は冷たいものだった。手紙は受け取ったが質問には一切答えず、「これでよろしいですか。もう結構です」と言って建物内へ消えた。実習生たちは中にも入れないことに呆然としていた。

後に送られてきた通知文には、「法的義務のないことについて、取材には応じられません」とあった。実習生との間に法的契約や労使関係は無く、法的要求を受ける立場も義務もないという。

確かに法的義務はないかもしれないが、道義的責任はないのだろうか。ツイッターユーザーからは「同じ日本人として恥ずかしい」など、批判や失望の声が上がり大炎上。「大手なのに危機管理ゼロなの?」といった声もあったが、彼女たちの話を真摯に受け止める姿勢を少しでも見せていれば、ここまでの批判には至らなかったのではあるまいか。

親会社としては、ちゃんと契約した加工賃を払って発注しただけで、悪徳企業は孫請けだという言い分があるだろう。もっと言えば、いい物を安く求める消費者ニーズに答えただけというかもしれない。

しかし、こうした考え方がいつまで通るだろうか。今年3月、「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは、工場の労働環境の改善や生産過程の透明化を求める声に押され、主な縫製工場のリストを公表した。こうした動きは欧米のアパレル企業で進んでおり、日本でも広がる可能性があるという。末端の労働環境に配慮しないメーカーは、今後淘汰されていくのかもしれない。

  http://news.careerconnection.jp/?p=44800





556: 2017/12/14(木) 14:01:44.79 ID:dvojrphg0
>>1
未払いはあかんけど、低賃金でもそれでも働くってことで働き始めたんなら、合意があるから問題にしなくていいんでない?



747: 2017/12/14(木) 14:23:22.50 ID:ne5eqi8h0
>>1
移民推奨してる連中ってこういう思考なんだろうな



9: 2017/12/14(木) 13:01:01.66 ID:j394pRvk0
共産とか民主とかこういうの取り上げんのか?
何の為に政党が複数存在してるんだよ



19: 2017/12/14(木) 13:02:23.62 ID:9vKCfmHc0
>>9
取り上げるわけないw
一生モリカケやってろw



13: 2017/12/14(木) 13:01:26.08 ID:QvoaySH30
強制労働はあったんだろうな


25: 2017/12/14(木) 13:02:37.36 ID:k8Ei8wk00
>>13
これは強制じゃねえよ
未払いと給料の低さが問題なのであって



17: 2017/12/14(木) 13:01:52.92 ID:AyMhDOxe0
こういうときの対応スピードで企業の能力ってわかるよね


21: 2017/12/14(木) 13:02:29.89 ID:JRM9s4ai0
できてしまう法制度が問題。
国が禁止も逮捕もできたいなら、
それは日本がやって良いよ、と認めている。

文句は日本政府へ言わなきゃダメさ。



29: 2017/12/14(木) 13:03:06.08 ID:NtFqiujW0
「日本人より安く働かない外人」なんて、日本に入れる意味ねーよ
あくまで奴隷として納得してくれるなら来ていいよ?って話
嫌なら日本に来なきゃいいだけ



128: 2017/12/14(木) 13:14:03.17 ID:hZ9279o30
>>29
だから、400円で働くって言ってるだろ。
その400円すら払わずに逃げたって話だ。



31: 2017/12/14(木) 13:03:13.77 ID:9vlDQrOA0
田舎はこんなことやってるから若者は都会へ逃げるんだよ
自業自得



34: 2017/12/14(木) 13:03:38.07 ID:HLSn3emE0
実習生だから時給400円はしょうがないじゃん
働きに来てるんじゃなくて学びに来てるんだからさ



44: 2017/12/14(木) 13:05:01.24 ID:+5cShBHL0
>>34
んなわけねーよ
実習生だろうと最低賃金以上払う必要あるぞ



620: 2017/12/14(木) 14:08:32.72 ID:z1X1YjSb0
>>44
労働としてとらえるなよ
日本語が分らない状態で単純作業させるんだから最低賃金で日本人を雇用するのとはわけが違う。
労働とみるならハンディーキャップをもった人を雇用してるのと同じなんだから送り出した国が差額を払うのが当たり前
何故ならその国の利益になるから



645: 2017/12/14(木) 14:10:18.37 ID:88JmZZnw0
>>620
そりゃあ詭弁だよ、君www



35: 2017/12/14(木) 13:04:02.85 ID:WAL3vZ5M0
1日13時間働いて、年間休日が2日と言っていたのに
随分元気そうで驚いた
おれなら発狂するか病気になって死ぬ



46: 2017/12/14(木) 13:05:10.69 ID:grAiRT6C0
>>35
日本語習得の時間が含まれる13時間



39: 2017/12/14(木) 13:04:36.85 ID:OQFkq4VM0
どうせ価格に根拠のない外国製高級ブランド品を買いあさるだけでしょ。真っ当な金額で日本人雇えよ。


40: 2017/12/14(木) 13:04:40.41 ID:CMKwmLSC0
技能実習生雇っても最低賃金は適用されるんだよね?


49: 2017/12/14(木) 13:05:19.71 ID:HLSn3emE0
>>40
実習生は最低賃金適用されないよ
労働しに来てるんじゃないから



57: 2017/12/14(木) 13:06:19.45 ID:DZTn2VQt0
>>49
最低賃金が適用されるなら
わざわざ外国人を使う意味も無いしね



59: 2017/12/14(木) 13:06:49.95 ID:+5cShBHL0
>>49
嘘扱くなよアホ



55: 2017/12/14(木) 13:06:06.05 ID:iP1G59nr0
>>40
一般の労働者と同じではないんじゃね
じゃなかったらこんな制度必要ないだろそもそも



73: 2017/12/14(木) 13:08:17.49 ID:XKrQrqgIO
>>55
最低賃金は研修生でも適用されるし、社会保険厚生年金も加入する(だから手取りが少ないんだがな)



62: 2017/12/14(木) 13:07:00.76 ID:ZYW/D3Q20
働きに来てるのか、学びに来てるのか
本国で何を吹き込まれて来日してきた?



99: 2017/12/14(木) 13:10:32.92 ID:DZTn2VQt0
>>62
外貨稼ぎに来ているんだよ

アジアには月給1万円以下の労働者はいくらでもいる
日本で10万円でももらえれば
給料10倍

日本人であれば月給200万円くらいもらっているような超高給
数年出稼ぎで貯金して母国で家建てたり事業起こしたりする



129: 2017/12/14(木) 13:14:04.28 ID:cTFrwhlI0
>>99
90年代までならいざ知らず
今のアジアで月給一万円以下って
そうとうな最貧困層だぞ



63: 2017/12/14(木) 13:07:04.73 ID:pVlDsSFH0
今は東南アジアとかだけど、そのうちアフリカの最貧国からも奴隷連れて来るぞ!


79: 2017/12/14(木) 13:08:59.14 ID:iP1G59nr0
>>63
既に来てるやん



76: 2017/12/14(木) 13:08:56.13 ID:80AyAC6q0
こんな時こそ人権派弁護士の出ば…あれ?弁護士さん?弁護士さーん!!



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コメント欄 | 【時給400円】外国人技能実習生の訴えを拒絶した人気女性服ブランドが大炎上

9939いつもの名無し:2017/12/15(金) 21:01:13 ID:- 
これは明らかに労働基準法違反。孫会社の責任は親会社の管理責任も問うことができる。この会社の名前をさらせ。外国人の実習生の場合は特定最低賃金が設定されています。大体、最低賃金より50円前後低くなっております。つまり、400円は明らかに法律違反ですね。「実習生は最低賃金適用されないよ」とほざいている馬鹿がいますがIQ30レベルなんでしょうね。実習生よりも低能で社会から隔離される馬鹿ですので早めに世の中から消えてください。

9940いつもの名無し:2017/12/15(金) 21:23:59 ID:- 
安く奴隷をゲットするには最適な制度、それが外国人技能実習生だ

9941いつもの名無し:2017/12/16(土) 00:14:17 ID:- 
こういうことやってるから日本の評判が悪くなる
それを揉み消すために外国に金をバラまかなきゃいけなくなり、その原資として増税が実行される

巡り巡って損をするのは一般国民よ

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