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【40代前半がいない】人手不足を嘆く旭化成社長、就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」

更新日時: 2017年12月11日

1: 2017/12/10(日) 09:33:54.25 ID:CAP_USER9

【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」


仕事残業

旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。

この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。

「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」

小堀氏はインタビューで、

当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」

と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。

現在の30代後半~40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。

こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは

「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」

などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。

配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419





405: 2017/12/10(日) 10:05:53.49 ID:wWV1RBZn0
>>1
こういう会社こそ不買すべきだな
建材屋だと知らんうちに使ってそうだけど
選べるなら絶対に選ばん



426: 2017/12/10(日) 10:07:42.90 ID:yHakWw3r0
>>1
おれ、まさにこの世代。
「人はいらない、お前の代わりはいくらでもいる。」という感じだった。
就職なんて、ロクなところがなく、ブラック企業だけだった。



6: 2017/12/10(日) 09:37:16.30 ID:8CJOPonJ0
はい旭化成終了の始まりです


13: 2017/12/10(日) 09:37:49.63 ID:qe/k4GFo0
そのまま衰退の一途を辿ればいいと思うよ
利を優先したんだろ?現実を受け入れろ



24: 2017/12/10(日) 09:38:38.33 ID:Eyhm6+xL0
そら団塊は人数多いから日本の将来はこうなるって解りきってたのに放っておいた国だしな


29: 2017/12/10(日) 09:39:11.68 ID:Cxr1TGHS0
氷河期になり始めた頃に、テレビで「新卒でフリーターや派遣といった非正規になるのはけっしてマイナスじゃない
いろいろな経験をして自分の適正を探せるいい機会。」と学者がよく語ってた



34: 2017/12/10(日) 09:39:35.34 ID:xhNmAds/0
まあ氷河期世代は苦しみ通り越して解脱して、死を受け入れる事を静かに達観してる連中も多かろう


43: 2017/12/10(日) 09:40:40.89 ID:qe/k4GFo0
>>34
この世代は密かにその命を絶っていった者も多いよ



46: 2017/12/10(日) 09:40:46.10 ID:Q2RgjwOW0
>>34
親の世代が金持ってるから意外とのんびりしてる奴多いよね



38: 2017/12/10(日) 09:40:11.65 ID:L+CHbVrk0
氷河期一揆起こそうぜ!


83: 2017/12/10(日) 09:43:28.19 ID:FC8MGt6r0
>>38

クズの煽りに乗せられるバカは氷河期の高学歴にはまず居ないよ



42: 2017/12/10(日) 09:40:38.92 ID:kgKK5SfM0
企業が悪い、社会が悪い、時代が悪い
こういうことを一生言っている人たちは自分の頭で考えて人生を切り開く能力がないだけ



77: 2017/12/10(日) 09:42:54.36 ID:hidEjAId0
>>42
氷河期世代も同じこと言ってた



113: 2017/12/10(日) 09:46:37.73 ID:zDZeab250
40代とかいらんだろ。団塊ジュニアとか数が多いだけで無能が多い。優秀な20代30代に任せておけばいいよ


140: 2017/12/10(日) 09:48:13.04 ID:DNUeTqgl0
>>113
趣味はスマホゲームとか言っちゃう20代に任せられるんか



141: 2017/12/10(日) 09:48:13.43 ID:amkOTr6m0
>>113
期待してるで
日本はお前らの力でなんとかしてくれ



114: 2017/12/10(日) 09:46:42.06 ID:CEeadyZV0
氷河期は静かに死ぬよ
一人寂しくな



120: 2017/12/10(日) 09:46:59.14 ID:J37u285S0
一流企業はそうだろうね
二流は普段なら手に入らないあぶれてきた高学歴が
ゲットできてるからウハウハですよ



145: 2017/12/10(日) 09:48:20.46 ID:+DCIF34n0
39歳非正規
派遣で手取り20万で当然のことながら未婚
周りの結婚式のご祝儀やらなんやらで金は出て行くが自分は結婚できないので5回目からアホらしくて結婚式は断った
次第にすべての友人関係を絶った
人生を一言で表すなら無味乾燥




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コメント欄 | 【40代前半がいない】人手不足を嘆く旭化成社長、就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」

9947いつもの名無し:2017/12/17(日) 10:58:00 ID:- 
んで、行き着く先は外国人労働者で補充だってさ。
国が滅ぶね。

9998いつもの名無し:2017/12/24(日) 03:11:19 ID:- 
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