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「募集と労働実態違う」1万件超 ハローワーク求人、3割確認

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「募集と労働実態違う」1万件超 ハローワーク求人、3割確認

カテゴリー: 仕事・就職・資格
更新日時: 2015年12月10日

1:2015/12/05(土) 01:01:25.04 ID:
 
 ハローワークの求人票が実際の労働条件と違うという相談が全国の労働局などに相次ぎ、厚生労働省の4日までの集計で、2014年度には1万2千件に上った。うち3割超の4千件以上で実際に食い違いを確認した。

 放置すればいわゆるブラック企業へ労働者を送り込むことにもなりかねない。大学を通じた求人でも同様の相談があり、NPO法人「POSSE」の今野晴貴代表は「『求人詐欺』ともいえる深刻な事態。国や民間による効果的な対策が必要」と訴える。

 厚労省によると、ハローワークや労働基準監督署などに寄せられた相談は、12年度7783件、13年度9380件、14年度1万2252件。
http://news.infoseek.co.jp/article/04kyodo2015120401002073/
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58:2015/12/05(土) 01:51:55.00 ID:
>>1
面接に来た態度と入社後の態度が、豹変するのも問題

結局どっちもどっちってこったな
求人側と給食側とのミスマッチという事で
503:2015/12/05(土) 13:54:45.04 ID:
>>58
じゃあそれについて対策すべきだな
コミュ力とか印象とか紙切れ履歴で判断する以外で
156:2015/12/05(土) 03:39:32.96 ID:
>>1
今さらかよ!
188:2015/12/05(土) 05:16:29.12 ID:
>>1
ハロワ受付担当者 「募集内容と違うのはよくあるから、会社で十分確認してね(^^)」(実話)
218:2015/12/05(土) 07:08:57.00 ID:
>>1
今さらかよおせぇわ
246:2015/12/05(土) 09:10:49.52 ID:
>>1
ハロワ職員の怠慢だから
訴えたらいいんだよ
249:2015/12/05(土) 09:21:56.29 ID:
>>246
安倍「ちゃんと仕事させたら失業率上がっちまうだろうが!」
487:2015/12/05(土) 13:41:19.09 ID:
>>1
何を今更。
昔ならコレプラス職員の説教もついてくんだぞ。
今なら怒鳴りつけてやんだけど
残念な事に働いてるわ。
2:2015/12/05(土) 01:02:18.23 ID:
罰則つけたら解決する
4:2015/12/05(土) 01:03:22.71 ID:
だってハロワの人が休憩時間書かないと
求人票出させてくれないからw
実態と違うの書かせてるのハロワだぜ?
14:2015/12/05(土) 01:07:14.01 ID:
>>4
ブラック企業は出すなってことだよハゲ
17:2015/12/05(土) 01:11:35.25 ID:
>>14

 今年ブラック企業大賞を受賞した企業からも

      沢山の求人を掲載してもらってるね。
19:2015/12/05(土) 01:11:48.41 ID:
あとさ、30歳未満の女性って指定したいのに
ハロワは「男性でもできる職種ですよね?」とか
「30歳以上でもできるしごとですよね?」って言ってくるから
年齢不問、性別不問って求人票を出す羽目になるw
ハロワ経由だから面接するけど落とすのも面倒くさい
146:2015/12/05(土) 03:25:48.65 ID:
>>19
プロハロワーならすぐ分かるんだがな
なりたての素人ハロワーは見分ける能力無いからむやみやたらと応募しちゃう
160:2015/12/05(土) 03:43:24.12 ID:
>>19
書類で落とせばいいじゃん

なんでわざわざ呼び出すの?
377:2015/12/05(土) 11:53:07.46 ID:
>>19みたいなのが訴えられて
1億円くらい賠償金支払えばいい
 
仕事が進めば老若男女関係ないだろ?
作業終えるなり、ものが売れるなりすればニーズは満たすのだから
463:2015/12/05(土) 13:27:30.61 ID:
>>19
例えば「女性が活躍中」は男はイラネとかだっけ?
他にもそういう隠語がありそうだな。
568:2015/12/05(土) 15:08:33.51 ID:
>>19
うちのハロワは求人票持っていった時に女性募集かどうか教えてくれるよ
613:2015/12/05(土) 18:11:12.47 ID:
>>19
ハローワークに出ている企業は、ロクなのがない。

カネ払って買った求人誌もアレだけどな。
毎号同じ会社が載っているから、毎週電話かけて、毎週断られたんだ。
20回くらい。
最初の電話で、「もう決まりました。」って言われて、翌週の号にも載っていたから電話した。
また、「もう決まりました。」って言われた。
次の週にかけると、「またあなたですか。もう決まりました。」って言われたよ。
まあ、その後17週かけ続けたんだが。
そのうち、載らなくなった。
24:2015/12/05(土) 01:21:02.73 ID:
性別や年齢表記は有りにしてくれないかな
マッチングの障害にしかなってない
211:2015/12/05(土) 07:02:14.37 ID:
>>24

ほんとそうなんだよね。
会社側も落とすためにわざわざ面接するの面倒だし、受ける側も最初からわかってれば応募しないんだから。
27:2015/12/05(土) 01:24:47.80 ID:
履歴書の写真もタダじゃないんだぜ。
40:2015/12/05(土) 01:35:57.10 ID:
実際就活やってみると解るけんど・・・
これに、空求人いれると9割はウソだしねん。
ハロワの改革マダァ?(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン
安倍ちゃんは就活したことないボンボンだしわからないよねぇ(笑)(/▽\)♪
42:2015/12/05(土) 01:39:01.99 ID:
>>40
サラリーマンは、9:00~18:00きっかりで働いてて
だいたいみんな年収1000万くらいもらってるもの、とか思ってる政治家だったか?
そう思ってるのは違う政治家だったかな?
230:2015/12/05(土) 07:34:25.02 ID:
>>42
それ鳩山のことだよ。
234:2015/12/05(土) 07:38:55.68 ID:
>>230
鳩山は時給あげようとした唯一の政治家なんだよなー
だから上級国民と扇動された下級国民に惨殺されたが
245:2015/12/05(土) 08:34:38.50 ID:
>>234
ムリだよ。
例の年収1000万の話はね、「みんな苦しいって言ってるけど年収1000万円位なの?」と知り合いの記者に尋ねたんだよ。
記者は、「絶対に人前でそれを言っては駄目だ」と釘さした。

貧乏人の年収が1000万円と思っている政治家だぞ。
だから賃金上げないと言う話だけど、そんな話を経団連が飲むはずがない。

ちなみに鳩山の母親から振り込まれていた週のこずかいが1000万。
頼むと5000万ほどは貰える。
そういう人。
51:2015/12/05(土) 01:46:28.86 ID:
公務員の平均年収額650万円で仕事さがしてもないんですよね
なんで仕事ないねん
高望みしてないぞ
平均年収でいいねん
56:2015/12/05(土) 01:50:12.85 ID:
>>51
地方都市だと、月20万でボーナス・退職金なしのレベルの求人で
超高待遇求人の部類だからな。
61:2015/12/05(土) 01:52:52.80 ID:
あるある。
正社員募集で面接まで行って、採用ですって浮かれてたら
まずはアルバイトから始めて頂きますって電話がきたよ。
もちろん断ったが、履歴書にいたずら書きしてあったわ。
結構ショックだった覚えがある。
161:2015/12/05(土) 03:48:32.63 ID:
>>61
社名晒せよ
そのためのアングラ(笑)掲示板だろうが
70:2015/12/05(土) 01:58:08.14 ID:
ハローワーク求人あるの知ってるけど
無茶ブラック
労基ってアレ機能してるの?
76:2015/12/05(土) 02:02:08.76 ID:
>>70
労基は賃金関わるヤツとかだけやね。
ブラックな待遇は勧告だけぽいよ。

ハロワはもっと酷くて、実態ちがってるって言うと聞くだけで動かない
447:2015/12/05(土) 13:14:00.24 ID:
>>70
証拠集めないと機能せんよ
法の知識皆無
74:2015/12/05(土) 02:01:05.64 ID:
実際ハロワ通うと、何か共犯してるような気分になってくる。
職員が「失業保険支給してあげるから、お互い美味しい思いしましょう」
とでも言っているように思える。
78:2015/12/05(土) 02:02:51.06 ID:
良い待遇の会社や団体の求人なんて
ハロワに出すわけねー
でも基地関係だけは普通に出てる
あれもコネ採用あるけど
普通の採用もあるな
84:2015/12/05(土) 02:07:28.85 ID:
>>78
基地関連はほとんど嘘求人。
おもいやり予算けずられてるし、一応は求人出さんといかんしな。
資格みれば解るけんど、フォークにしたって実際は大型特殊なんて要らんのに要求してるし
応募者少なくしてハードル上げてる嘘求人だよ
81:2015/12/05(土) 02:05:23.67 ID:
あとね、求人が福島除染で溢れている。
88:2015/12/05(土) 02:10:13.26 ID:
なんというか、日本の企業はもういつでも取り換えの利く
低賃金労働者しか必要としなくなったってことか?
91:2015/12/05(土) 02:14:32.83 ID:
>>88
ナマポが多くなってるのもわかるよね。時給に換算すると最低賃金以上な逆転やしw
89:2015/12/05(土) 02:10:24.63 ID:
求人数もね、1つのIT派遣会社が
PL、SE、プログラマ、ネットエンジニア、Web系、とか全部バラバラに出したりしてて
求人倍率が高いように見せかけているんだよな
90:2015/12/05(土) 02:12:20.70 ID:
>>89
あるある、複数求人出して
求める人材は同じなヤツ
ホトンドがハロワにいつも求人出してる常連だねぇw
109:2015/12/05(土) 02:28:35.22 ID:
景気回復って
時給1500円ぐらいの仕事が普通にある状態なってから
言って欲しいよね
それならなんとか生活できる
112:2015/12/05(土) 02:33:40.83 ID:
>>109
株価吊り上げ効果にしたい安倍政権だからなぁ
一部の投資家=政治家とみれば腐敗してんの解るかもね
118:2015/12/05(土) 02:46:33.10 ID:
採用前に既にブラックとか言う詐欺が横行しているのも今のうちだろう。
TPPが始まったら片っぱしから訴えられて倒産するわ。
121:2015/12/05(土) 02:49:46.41 ID:
>>118
TPP始まったらいくら優良企業でも倒産かブラック化するしかなくなるけんどね。
村社会が一気に国際化競争に巻き込まれるとかw
自殺行為かも
142:2015/12/05(土) 03:15:30.87 ID:
ハロワだろうがリクルートだろうがブラック度は同じだろ
人を馬鹿にしたようなCMみりゃわかる
148:2015/12/05(土) 03:29:49.82 ID:
聞いたことある

女性のみとか、男性のみとかのはダメみたい
男女雇用均等法に抵触するらしい

年齢制限は、理由があれば問題ないらしいが
受ける側からしたら、糞みたい男女雇用均等法のせいで男のみか女のみか分からず邪魔
どうでも良いことを規制しないで欲しい
151:2015/12/05(土) 03:34:40.92 ID:
>>148
そこを企業コメントから判断するんだよ
女性の多い職場です→男性お断り
若い方がたくさん働いています→20代のみ
これで下手に面接受けたり応募する手間が省ける
152:2015/12/05(土) 03:35:23.37 ID:
>>148
若い女性が活躍しています!
153:2015/12/05(土) 03:38:55.33 ID:
>>151
>>152
もうそれするなら、普通に女性のみとか、男性のみとか書いてほしいよな
アホみたいだ
162:2015/12/05(土) 03:50:36.42 ID:
>>153
新卒就活だと学歴フィルターとか堂々とやってんだから、いまさら建前はいらんと思うわ
求人情報をひとつひとつチェックして企業コメント見て判断していくとか無駄でしかない
167:2015/12/05(土) 04:02:12.21 ID:
>>162
やな
どちらも利益がない
不利益しかない
197:2015/12/05(土) 05:47:49.96 ID:
年齢制限つけただけで受理してくれないしw
面接行ったらうちは35までなんだよね~とかザラ
241:2015/12/05(土) 08:07:43.27 ID:
>>197
俺なんか、介護系の面接行ったら「ハローワークでは断れなかったけど、うちが求人しているのは女性ですから」
だったぜ。年齢制限だの、男女の区別はダメだのにしてからこんなの求人ばっか。
特に年齢制限はうざい。わざわざ面接の準備したり、面接行ってから断られるなんて不愉快だよな。
259:2015/12/05(土) 09:48:42.89 ID:
しかし 厚生労働省管轄は 仕事しないよな。 奴隷は競わせ 貴族は潤うからな。
274:2015/12/05(土) 10:06:35.66 ID:
ハロワ経由で就職したけど
二時間前に自主的に出勤して仕事始めてる
昼休みはめし食う時間だけ
近くの人気店でランチとかないな
写植か朝コンビニで買ったもの食うだけ
これだけやっても残業が発生する


でもね、嫌な人間が職場にいないし
天国だと思う
人間関係が糞なところでは絶対働きたくない
276:2015/12/05(土) 10:10:24.45 ID:
>>274みたいに自分の仕事の良いところを見つけて
ポジティブに考えることが出来る人が増えると良いなあ
277:2015/12/05(土) 10:14:07.02 ID:
>>276
話そらしてるけど
職場がギスギスした雰囲気の所はダメだっつー話だわ
好んでギスギスを作りたがる風潮があるから
それが発生していないところは天国だというのは納得の理由
でも入ってしばらく働かないとわからない部分だからなあ
283:2015/12/05(土) 10:25:40.64 ID:
>>277
ギスギスが最悪てのは心から同意だよ
疑心暗鬼というかね
信頼し合える関係て言うと綺麗事っぽくなるから
良い意味でのドライさというか軽い関係性もありだと思う
組織である以上何かあると他人のせいにしたくはなるがね
285:2015/12/05(土) 10:27:03.57 ID:
>>274
自主的だろうが時間外手当はきっちり受け取れ
そうでなければ単なる公私のけじめがついていないというだけだ
299:2015/12/05(土) 10:51:26.27 ID:
>>274
でもハロワで求人してるようなブラックって軒並み給料も福利厚生も
人間関係も三拍子揃って糞ってところばっかしかねえよなw
金出せないなら働きやすい雰囲気や職場環境整える努力位しろよっていつも思うわ
349:2015/12/05(土) 11:25:40.42 ID:
>>299
良い求人があってもそれを見つけるのが困難だからなぁ
博打でしかない
275:2015/12/05(土) 10:09:12.74 ID:
残業代出ないのに早出ありとかで載せないならわかるが
残業代が出るんだったら時間の範囲は記載しろや
そういう都合が合うか合わないかが重要な部分なんだよ
面接まで言ってから早出がありますが大丈夫ですか?とかアホか
互いに時間のムダだろ
まあ概ね企業の人事担当は仕事して忙しいフリはしたいようだ
業績不振なのもわかるわな
296:2015/12/05(土) 10:45:33.96 ID:
完全週休二日と日祝日休みって書いてあるから、いいなと思って面接行ったら
「ハロワの求人には全部書ききれてないんですよ」とか言って全然条件が悪かった事があったわ
ハロワに行った方が良かったのかな?
今働いてるところも、今は有給あるけど以前はハロワの求人には有給ありって書いてたのに無しだったな
何故無いのか上に確認したら、「有給ありって書いとかないとハロワが扱ってくれないから」って言ってた
353:2015/12/05(土) 11:28:40.30 ID:
>>296
俺もハローワークに紹介状書いてもらって、その会社社長から電話が来て話をしたら、やはり求人内容と違う話が出てきたんで即断で断ったら、そこがハローワークに「とんでもない奴を紹介してきた」って抗議してきたと言われたな。
356:2015/12/05(土) 11:31:12.23 ID:
>>353
まあ事実はそのとおりにハロワに伝えておくのがいい
情報が蓄積されれば
問題の多い企業はハロワの窓口で遠まわしに教えてくれたりとかある
300:2015/12/05(土) 10:52:25.15 ID:
そもそも面接時に家族構成、親の仕事、親の健康状態、介護の有無、介護は誰がするか?労働法無視した質問する会社多すぎるわ
政府の介護離職ゼロとか言ってるの笑えるわ   
731:2015/12/06(日) 20:29:57.17 ID:
絶対的なヤバいと言われてる所が
年中常にハロワに求人出してる会社
離職率が相当高いか情報収集してるだけのカラ求人
もしくは業績が上手くいってるように見せる(今の時代逆なんだか)意味で載せたりしてるらしい
全てとは言わないがよく聞く話だよ
732:2015/12/06(日) 20:31:13.47 ID:
ハロワに年中載せてる会社は調べてたら
何か出てくる気もする
リスクおかしかねない
そんな違法な事してるとは思いたくはないが
737:2015/12/06(日) 21:40:01.94 ID:
ネラーはハロワ経験者が多いんだな



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