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けんかした児童を木にくくりつける→解雇 「体罰ではない」無効求め元私立小教員が提訴

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けんかした児童を木にくくりつける→解雇 「体罰ではない」無効求め元私立小教員が提訴

カテゴリー: 学校・学問関連
更新日時: 2015年06月12日

1:2015/06/10(水) 18:27:29.40 ID:
 
 けんかをやめさせようと児童を木にくくりつけたことを理由に解雇された東京都世田谷区の私立小学校の元教員、佐藤信一さん(57)が、体罰ではないとして解雇無効を求める訴訟を東京地裁に起こしていたことが10日、分かった。提訴は4月27日付。

 訴えによると、佐藤さんは、学校法人成城学園が運営する小学校「成城学園初等学校」に昭和57年4月から勤務。昨年5月、担任する1年のクラスでけんかをしていた男子児童のうち1人を、遊具用の縄で約5分間、木にくくりつけたことが体罰だとして、今年4月に解雇された。

 佐藤さんは他の子にけがをさせないためで、この児童にもけがはなかったとし、本人や保護者から苦情もなく解雇は不当と主張している。

 佐藤さんは10日、記者会見し、多くの教え子や保護者が復職を求めて署名してくれたと訴えた。成城学園は「裁判で正当性を主張したい」とコメントした。

http://www.sankei.com/affairs/news/150610/afr1506100020-n1.html
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57:2015/06/10(水) 18:49:12.06 ID:
>>1
確かにまあ解雇するほどではないと思うけど
私立なので校長が法律

まあ間違いなくこの一件だけじゃないんだろ
110:2015/06/10(水) 19:23:55.00 ID:
>>1
体罰とか医療過誤って氷山の一角の印象があるけど
この件だけなら解雇は酷いな

公立の小中高の教諭なんて、なぐって鼓膜破れたり、骨折させても懲戒解雇されないんだから
公務員の身分法ってどうなってんだろうな?
111:2015/06/10(水) 19:25:29.60 ID:
>>1
そんな「しつけ」をしたところで
憎しみだけが残って、喧嘩やいじめなど
続けるからなあ
理屈で説得することをしつけの大原則とすべきだよ
116:2015/06/10(水) 19:31:20.42 ID:
>>111
理屈の通じない相手ならくくっていいですか
132:2015/06/10(水) 20:00:48.81 ID:
>>1
これで解雇はないわー
2:2015/06/10(水) 18:28:36.41 ID:
尋常小学校でよくあった光景
4:2015/06/10(水) 18:29:26.29 ID:
どう対処すれば正解なんだろうな
71:2015/06/10(水) 18:56:40.22 ID:
今は口にテープ貼っただけで全国ニュース沙汰になんだよね
先生
89:2015/06/10(水) 19:06:45.03 ID:
昔やんちゃしてた系のクソDQNもそうだが
厳しい・多少なりの体罰をする先生ってのは
大きくなった時「あの先生は今思うと良い先生だよね」になる。

今回多くの教え子や保護者が復職を求めて署名してくれたと訴えた。
ってのも昔の教え子共なんだろう
97:2015/06/10(水) 19:12:34.99 ID:
>>89
俺は昔、体罰されたことがあるが
恨んでいるよ
114:2015/06/10(水) 19:28:01.77 ID:
>>89
陰湿な上に体罰やる教師もいるからなんとも
118:2015/06/10(水) 19:33:04.19 ID:
>>89
厳しい先生と感情的な先生は紙一重だからなあ
学校にはクソガキと糞教師のどちらも存在する可能性があるのでなんとも言えないな
140:2015/06/10(水) 20:08:17.43 ID:
学校運営者と考え方の相違があるならもうしゃあない
他所で再就職した方がいいよ

結構有名どころだから法的にもなんか後ろ盾とかあんだろ
144:2015/06/10(水) 20:17:02.29 ID:
「体罰であって暴行ではない」というならまだわかるが
教師というのはやはり根本的なところでずれているのだろう



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 けんかした児童を木にくくりつける→解雇 「体罰ではない」無効求め元私立小教員が提訴
5952いつもの名無し:2015/06/12(金) 17:41:54 ID:- 
木にくくりつける、ってトムソーヤかな?

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