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消える残業代、企業の人件費削減に絶大効果 年収600万円台なら1075万円にして残業代ゼロにした方が得

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消える残業代、企業の人件費削減に絶大効果 年収600万円台なら1075万円にして残業代ゼロにした方が得

カテゴリー: 仕事・就職・資格
更新日時: 2015年04月11日

1:2015/04/08(水) 17:07:06.03 ID:
 
 
消える残業代1000万円 残業代ゼロ法案から本紙試算
企業の人件費削減に絶大効果

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-04-08/2015040801_04_1.html

安倍晋三政権が「残業代ゼロ」で無制限の長時間労働を促進する労働基準法改悪案を今国会に提出しました。1日8時間・週40時間の労働時間規制が適用されない「高度プロフェッショナル制度」を創設するものです。この制度でどれだけの残業代が消えることになるのか。政府が検討している導入要件をもとに計算してみると、年収1075万円の労働者の場合、年間1000万円を超えることが分かりました。

 制度の対象者は、管理職ではない「高度の専門職」(業務は省令で定める)で、年収が一般労働者の平均年収の3倍以上(省令で1075万円以上と定める)が要件です。年間休日は104日(週休2日)です。

 年収1075万円で、休日分104日を引いた年間261日働いたとすると、1時間当たりの賃金額(時給)は5148円です。

 安倍首相は日本共産党の志位和夫委員長の質問に、制度導入の理由について「海外とのやりとりを含めて夜遅くなることが続く」(2月20日、衆院予算委員会)とのべました。これをキーワードに労働時間を毎日午前9時から夜11時までと設定すると、残業代は1日3万8610円となり、年間で1007万7210円。年収額とほぼ同額です。企業にとって賃金コスト削減に絶大な効果があることがわかります。

 年収が1075万円以下の労働者の場合を計算してみると、年収700万円の労働者の残業代は652万円で、合計1352万円です。年収600万円では残業代が506万円になり、合計1106万円になります。いずれも1075万円を上回ります。

 計算上からは、年収が700万円、600万円台なら1075万円に年収を引き上げて「高度プロフェッショナル」にして、残業代を出さずに長時間労働させたほうが得という判断が成り立ちます。

 国税庁の民間給与実態調査によると、年収600万円以上の労働者は18・1%です。政府は、年収1000万円以上は3・9%で対象はごく一部といいますが、いったん導入されたら年収要件が下げられる危険性とあわせて、労働者全体にかかわる一大事です。

 経団連の榊原定征会長は6日の記者会見で、「年収要件の緩和や職種を広げる形にしないといけない」とのべ、対象拡大を求めました。 (昆弘見)
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162:2015/04/08(水) 18:31:22.01 ID:
>>1
えっと、すいません。
やり直してください。
177:2015/04/08(水) 18:50:18.35 ID:
>>1
大変結構
そもそも残業代というシステム自体が異常だった
これで労働法制も正常化し、企業競争力も強化され一石二鳥だ
非常に良い政策
210:2015/04/08(水) 20:01:06.76 ID:
>>1
計算が出鱈目だな、と思ったら赤旗www
6:2015/04/08(水) 17:09:58.14 ID:
年収1000万円以上ある人って国民の10%しかいないんじゃないの?
16:2015/04/08(水) 17:17:53.91 ID:
どんな頭のオカシイ計算してるんだよと思ったら

「自衛隊をなくして軍事費を福祉に回せば幸せになれます!」

の赤旗かw
157:2015/04/08(水) 18:28:29.75 ID:
>>16
全く同じく思ったわ
34:2015/04/08(水) 17:29:22.51 ID:
これ特集してるの雑誌ばっかで新聞・テレビは完全スルーしてんな
49:2015/04/08(水) 17:39:52.39 ID:
>>34
雑誌はけっこう叩いてるが、
テレビ、新聞は何故叩かないのか謎だな

雑誌の編集長とかとは会食してないからか?
56:2015/04/08(水) 17:42:21.44 ID:
>>49
雑誌は「書いてあることを信じたい」人間が買って読むからな。

放送だと大多数の人間に「アホか」で一笑に付されるネタでも、
信者相手には商売になるからだよ。
65:2015/04/08(水) 17:45:51.91 ID:
>>56
新聞テレビは派遣法マンセーしてたもんなw
75:2015/04/08(水) 17:49:43.36 ID:
一千万円稼いでたのが600万円くらいになるってことか
102:2015/04/08(水) 18:01:07.04 ID:
>>75
所得税や社会保険料とかで、
独り身なら700万台には下がるんじゃね?
支給額に通勤手当とかが含まった額なら、
600万台もあるかも。
89:2015/04/08(水) 17:55:22.73 ID:
残業しない人材を量産すれば、残った時間を有意義に使えるよなw

いまさら残業稼ぎするような旧式な方法では未来はないてことかなw
130:2015/04/08(水) 18:14:13.44 ID:
年収600万円以上の労働者は18・1%

驚いた、少ない。
139:2015/04/08(水) 18:17:56.87 ID:
>>130
あくまで労働世代の労働者だけならな?
引退してる人やら主婦やらまで入れたら600万を収入として得る人としては
8%ぐらいまで落ちるよ

日本にいる人間全体で見たら年600万持つ人はセレブと言われてもおかしくない
132:2015/04/08(水) 18:14:50.54 ID:
残業代併せて年収550万
残業代無くなったら年収350万


そうか、居酒屋でバイトしろと言うことか
137:2015/04/08(水) 18:17:48.71 ID:
仮にがんばって働きそこそこの資産も形成できたとしよう
東京みたいな大都会に住んでいたら、最後に相続税でがっぽりもっていかれる
今年からそうなった
147:2015/04/08(水) 18:23:20.64 ID:
景気対策として基準下げてくるのは見栄見栄
それで企業の数字よくなれば株価も上がる
リストラで株価あがることはよくあるよね 
148:2015/04/08(水) 18:24:02.89 ID:
これって公務員はやらないんだろ?なんでよ?
178:2015/04/08(水) 19:00:02.08 ID:
まぁサービス残業より昼間サボって無駄に残業してる奴の方が多いからなw
205:2015/04/08(水) 19:55:01.58 ID:
俺なら
早く終わらせて
定時で帰る
207:2015/04/08(水) 20:00:03.98 ID:
>>205
経営者 「早く終わらせて帰るやつには仕事量増やしてやろ」
236:2015/04/08(水) 20:39:55.08 ID:
>>207
俺は経営者だけど、そんな考えないな

早く仕事を終わらせる奴は、優秀な奴だから
無理な仕事突っ込んで辞めてもらいたくないから
早く終われたんならとっとと帰って欲しいわ
208:2015/04/08(水) 20:00:33.31 ID:
>>205
そうじゃなくて帰りたくても帰れないから困ってるんだろ。
帰るやつの方が悪いみたいなムードが蔓延してるからな。会社の中って。

残りたいやつは残るとかじゃなくて会社の中でハッキリとしたルール作るべきなんだよ
227:2015/04/08(水) 20:27:01.44 ID:
>>208
なんで仕事終わらして帰っちゃいけないの?
そんなムードないから お前がびびりすぎじゃない
231:2015/04/08(水) 20:30:38.63 ID:
>>227
その感覚がわからないってホントに会社で働いてるの?
たぶん俺が言ってる事の方が一般的な会社のイメージに近いと思うよ
226:2015/04/08(水) 20:21:36.47 ID:
誰かが残って誰が残らないみたいな残業はやめた方がいい。
人間関係や壊れたり拗れたりするのでろくな事にはならない
会社にも不利益が生じる



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5617いつもの名無し:2015/04/11(土) 06:58:58 ID:- 
【緊急拡散】ダライ・ラマ教皇が来日中。しかしマスコミは報道せず。スレ違いだがスマン。

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